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李强说管理感想(二)

3已有 626 次阅读  2013-08-15 19:56
李强老师的演讲使我受益匪浅,感触颇多,他不亏是著名的演讲老师,他的每句话发自肺腑,挖掘出了埋藏心底的一份力量。所以 如何做一个好员工呢? 一、每天多付出一点点 我们所说的是每天多付出一点点,天天都多付出一点点,而不是哪天心血来潮了,就多做一点,做好一点,第二天,热情一过,则又回归原样。有一部分人,因为他们不愿意多付出一点点,因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多,因为他们总觉得】做一天和尚撞一天钟也不错,因为他们总认为偶尔犯点小错无所谓,所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。有些员工怀有某种畏惧心理,觉得改掉小毛病很困难,故而不愿意去尝试一下。其实,改掉这些坏毛病,真的很容易!多付出一点,多克制一下,对工作多一点喜欢,对事物多一点关心,对集团的财产和利益多一点爱惜,对集团的文化和各种规定多一点认同,对每天和你相处的同事多一点尊重,你就能从一个有时有点问题的或大致过得去的员工开始变成一个好员工 二、心怀感恩一是感父母之恩。父母之恩,天高海深,做子女的,虽粉身碎骨,难以图报。谁言寸草心,报得三春晖。 二是感国家之恩。现在有些人不知国恩深厚广大,认为一切所得皆是自然,忽视国家的培育和期望,对待工作马马虎虎,漫不经心,轻视法度,违反公德,奢侈浪费,不爱惜环境,对国家社会没有一丝贡献,却整天牢骚满腹,埋三怨四,视恩义如草芥,只知索取,不知回馈,不知报答,内心世界空虚贫乏,人生没有目标。 三是感老板之恩。阿尔伯特·哈伯德说,如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!如果他付给你薪水,让你得以温饱,那么——为他工作,称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。是的,除此而外,我们没有别的选择。

 

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