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再说管理

1已有 561 次阅读  2013-08-19 20:20

李强老师在他的演讲中给我感受很深的还有以下几个方面:

一、服从

    服从是优秀员工应尽的义务,而快乐服从才是真正服从的目的。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识。服从是一种负责任、敬业的精神,一种诚实的态度,一种完美的执行能力。李强老师讲过工作没有借口,完美执行,他还说了西点军校的校训,现在仍让我记忆犹新:人的一生当中,成功者想办法,失败者找理由。学习后想想,又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢?军人以服从为天职,而我们做为企业的一名员工,服从就应该是一切。但是,我们在平时的工作当中,特别是当工作出现一些问题时我们更多的是为自己找一些借口和理由去为自己开脱和辩解,而不是从事情的另一个方面去想办法解决问题。

    二、团队

    一个企业,团队是很重要的,团队越好,个人身价就越高,这是李强老师说的一句话,想想,我们在上班的时候是否和同事齐心协力、互相付出了呢?优秀的员工是具有责任感、团队精神的典范;是积极主动,富有创造力;是没有任何借口快乐地融入到自己的团队中;是让公司前进的催化剂和助推器。所以,我要努力成为优秀的员工,为团队的目标创造出卓越的成绩。
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